在MPAcc考试中我们知道综合试卷包含了逻辑，数学，写作三门，其中逻辑很为在管综考试中占比是非常多的，看似简单的问题总会失分，中公考研MPAcc小编帮大家总结了一下在MPAcc逻辑中最常见的几种题型！希望可以给大家提供参考。

所谓最大信息，即题干中出现次数最多的信息，当条件中没有确定信息，可从最大信息入手进行突破。

1.在某公司的招聘会上，公司行政部门、人力资源部和办公室拟各招聘一名工作人员，来自中文系、历史系和哲学系的三名毕业生前来应聘这三个不同的职位。招聘信息显示，历史系毕业生比应聘办公室的年龄大，哲学系毕业生和应聘人力资源部的着装颜色相近，应聘人力资源部的比中文系毕业生年龄小。

根据以上陈述，可以得出以下哪项?

A.哲学系毕业生比历史系毕业生年龄大。

B.中文系毕业生比哲学系毕业生年龄大。

C.历史系毕业生应聘行政部。

D.中文系毕业生应聘办公室。

E.应聘办公室的比应聘行政部的年龄大。

【答案】B

【解析】先从出现次数最多的信息“人力资源部”入手。根据“哲学系毕业生和应聘人力资源部的着装颜色相近，应聘人力资源部的比中文系毕业生年龄小”，可知：应聘人力资源部的不是哲学系也不是中文系的毕业生。所以应聘人力资源部的是历史系的毕业生。结合“历史系毕业生比应聘办公室的年龄大”和“应聘人力资源部的比中文系毕业生年龄小”，可得：

空白部分补充进去，所以最后可以确定：

故答案选B。

2.某高校有建筑、化学、经济、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业，现有甲、乙、丙三家公司前来学校招聘。已知，每家公司只招聘该校上述2至3个专业的若干毕业生，且需要满足以下条件：

(1)招聘化学专业的公司也招聘经济专业;

(2)甲公司招聘的专业，乙公司也招聘;

(3)只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘建筑专业;

(4)如果甲公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业;

(5)如果丙公司没有招聘文秘专业，那么甲公司招聘文秘专业。

如果只有一家公司招聘建筑专业，那么可以得出以下哪项?

(A)甲公司招聘建筑专业。

(B)甲公司招聘管理专业。

(C)乙公司招聘化学专业。

(D)乙公司招聘建筑专业。

(E)丙公司招聘经济专业。

【答案】D

【解析】

第一步：写出逻辑式。

(1)化学→经济

(2)甲→乙

(3)1家：文秘∧￢建筑

(4)甲：管理→文秘

(5)￢丙文秘→甲文秘

(6)1家：建筑

第一步：条件中“甲”“文秘”提到次数最多，可以二者为突破口。如果甲公司招聘文秘，根据条件(2)，乙公司也会招聘文秘，与条件(3)一家招聘文秘矛盾，所以甲公司不招聘文秘，根据条件(5)，则丙公司招聘文秘，由于一家招聘文秘，所以乙公司也不招聘文秘，在相应地方打勾，打叉;

第二步：根据条件(3)，可知丙公司不招聘建筑，在相应地方打叉;

第三步：根据条件(2)，可知如果甲公司招聘建筑，则乙公司也会招聘建筑，与只有一家招聘建筑矛盾，所以甲公司不能招聘建筑，所以乙公司招聘建筑专业。

因此正确答案为D。

以上是中公考研MPAcc小编整理的“2022MPAcc管综逻辑：分析推理之最大信息法”内容，经过系统帮助大家梳理这一知识点，希望能够在后面的学习中对大家有所帮助，更多考研相关内容尽在MPAcc考研逻辑栏目！

相关推荐：

2021考研管综逻辑强化备考专项突破点及解析

2021考研管综逻辑强化备考专项突破：分析推理之假设法专项突破

2021冲刺备考：管理类联考综合逻辑归纳习题汇总