管理类联考逻辑试题在结构上分成三部分：题干、问题和选项。题干是试题的基础，在通常情况下会在题干的基础上产生问题，且问题可以从不同的角度提出。因此针对管理类联考逻辑试题先审清题干、抓题干要点及关键语词才能快速读透试题，得出结论。跟随中公考研小编一起了解一下~

众所周知，管理类联考逻辑不可少，为了让你们更深入的学习逻辑，有些小技巧分享给你们。然而小编整理了“MPAcc管综逻辑：分析推理之巧用假言归谬”的学习内容，希望对正处于失落期的你有一定的帮助。

当分析推理的条件中存在假言命题时，要注意是否可巧用假言去进行归谬。

1.某珠宝展设置了编号为 1、2、3、4 的四个展区。钻石、琥珀、翡翠、玛瑙各在

一个展区展览。已知：

(1)除非琥珀在 3 展区，否则钻石一定在 2 展区;

(2)如果翡翠不在 1 展区，那么琥珀在 4 展区;

(3)如果钻石在 2 展区，那么玛瑙在 2 展区。

根据以上信息，以下哪项一定为真?

(A)玛瑙在 2 号展区。

(B)琥珀在 1 号展区。

(C)钻石在 2 号展区。

(D)钻石在 3 号展区。

(E)翡翠在 4 号展区。

【答案】A

【解析】

第一步：写出逻辑式。

(1)￢琥珀3→钻石2;

(2)￢翡翠1→琥珀4;

(3)钻石2→玛瑙2;

第二步：由(3)可知，￢钻石2，根据(1)，可得琥珀3，根据(2)，可得翡翠1，则玛瑙在2，钻石在4。

综上，翡翠1，玛瑙2，琥珀3，钻石4，因此正确答案为A。

2.某高校有建筑、化学、经济、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业，现有甲、乙、丙三家公司前来学校招聘。已知，每家公司只招聘该校上述2至3个专业的若干毕业生，且需要满足以下条件：

(1)招聘化学专业的公司也招聘经济专业;

(2)甲公司招聘的专业，乙公司也招聘;

(3)只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘建筑专业;

(4)如果甲公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业;

(5)如果丙公司没有招聘文秘专业，那么甲公司招聘文秘专业。

①如果只有一家公司招聘建筑专业，那么可以得出以下哪项?

(A)甲公司招聘建筑专业。

(B)甲公司招聘管理专业。

(C)乙公司招聘化学专业。

(D)乙公司招聘建筑专业。

(E)丙公司招聘经济专业。

【答案】D

【解析】

第一步：写出逻辑式。

(1)化学→经济

(2)甲→乙

(3)1家：文秘∧￢建筑

(4)甲：管理→文秘

(5)￢丙文秘→甲文秘

(6)1家：建筑

第一步：条件中“甲”“文秘”提到次数最多，可以二者为突破口。如果甲公司招聘文秘，根据条件(2)，乙公司也会招聘文秘，与条件(3)一家招聘文秘矛盾，所以甲公司不招聘文秘，根据条件(5)，则丙公司招聘文秘，由于一家招聘文秘，所以乙公司也不招聘文秘，在相应地方打勾，打叉;

第二步：根据条件(3)，可知丙公司不招聘建筑，在相应地方打叉;

第三步：根据条件(2)，可知如果甲公司招聘建筑，则乙公司也会招聘建筑，与只有一家招聘建筑矛盾，所以甲公司不能招聘建筑，所以乙公司招聘建筑专业。

因此正确答案为D。

②如果三家公司都招聘3个专业的若干毕业生，那么可以得出以下哪项?

(A)甲公司招聘法学专业。

(B)甲公司招聘建筑专业。

(C)乙公司招聘化学专业。

(D)乙公司招聘经济专业。

(E)丙公司招聘化学专业。

【答案】D

【解析】

基于题干信息，可得出如上结论。根据条件(1)可展开归谬，如果甲公司不招聘经济，则甲公司不招聘化学，则甲公司必招聘经济，根据条件(2)，则乙公司招聘经济，因此正确答案为D。

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