论证有效性分析以30分的分值，在管理类联考占据着非常重要的地位。除了写作必须的文字表达能力，它还考察了考生的概括、分析、推理、论证等逻辑思维能力。今天中公考研逻辑老师在这里给大家梳理下，联考写作备考中常见的误区，给同学们作为参考，以提高复习备考的效率。

大纲对于论证有效性分析是这样规定的，论证有效性分析的试题的题干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确，推理是否严密，论证是否充分等。文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。即按照论证是否充分、分析是否合理，理由充足，结构是否完整，语言是否得体的要求对给出的有缺陷的论证进行正确合理的质疑，并给出充分的理由来支撑自己的质疑。

下文是2016年的论证有效性分析考研试题。

【例】

现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题，其实大学生的就业并不难，据国家统计局数据，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺，据报道，近年长三角等地区频频出现“用工荒”现象，2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比例为1.06，表明劳动力市场需求大于供给。因此，我国的大学生其实是供不应求的。

还有，一个人受教育程度越高，他的整体素质也就越高，适应能力就越强，当然也就越容易就业，大学生显然比其他社会群体更容易就业，再说大学生就业难就没有道理了。

实际上，一部分大学生就业难，是因为其所学专业与市场需求不相适应或对就业岗位的要求过高。因此，只要根据市场需求调整高校专业设置，对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念，鼓励大学生自主创业，那么大学生就业难问题将不复存在。

总之，大学生的就业并不是问题，我们大可不必为此顾虑重重。

评析：辨识论证有效性分析材料中的谬误并非是第一步，首先得结合材料首尾段的内容与关键词来确定文章的总论点，即大学生就业不难；其次，梳理出文章的论证结构，明确文中是从哪些角度、以哪些论证链条来共同支撑总论点的；再次，剖析每个论证论证链条中存在着什么推理关系，推理过程是否成立；最后选择4-6个质疑最精 准有力、分析最得当全面、理由最充分、论述最有力度的谬误进行阐述，并在文章结构完整、布局谋篇完善、行文通顺流畅的要求下成文，方能成就一篇好文章。

论证有效性分析与我们之前接触过的写作相较而言，不论是考察范围还是考察重点都有所不同，但千里之行，始于足下，大家得一步一个脚印踏踏实实地学习，勤勤恳恳地练习，一定会有收获美好的结果的！

面对由数学、逻辑、写作组成的综合能力考查，想绝大多数同学最担心的还是中文写作，希望中公考研小编为各位考生准备的这篇"2021考研管综写作：初识论证有效性分析"文章，对正在中文写作备考复习的考研备考考生有所帮助。